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週3週4で扶養内のお仕事!主婦に人気のパートタイム派遣とは

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仕事を始めたい主婦に人気が集まっている、パートタイム派遣についてご紹介します。

派遣のお仕事と言えば、フルタイム勤務のイメージが多いですが、

近年では企業ごとに「子育て中の主婦が働きやすい環境つくり」が進んでおり、収入を扶養内におえられるパートタイム派遣求人が増えています。

パートタイム派遣とはどんな働き方なのか、ご紹介しましょう。

主婦向け求人「パートタイム派遣」ってなに?

従来のパートは、企業に直接雇用されるお仕事ばかりでした。

企業内での人事により人員が定められており、一度採用したら長期雇用しなければいけない、だから人員を増やさないというケースが多かったそうです。

現場では人が足りない、でも増やしてもらえない。
フルタイムの人材は必要ない、一週間のうち数日だけ業務をこなせる人材が欲しい。

そこで誕生したのがパートタイム派遣です。

派遣会社に登録したスタッフが、契約期間を決めて業務にあたります。週2・週3・週4など企業の要望に応じて求人が出されています。

日数が少ないので、子供や家族との時間を優先したい主婦や、介護をしなくてはいけない状況にある女性にとって、とても働きやすいお仕事ですね。

契約期間は長期(3ヶ月以上)・短期と、さまざまな求人があります。

パートで働くよりも時給が高く、職場での疑問・トラブルは担当がしっかりとフォローしてくれるので、安心して業務にあたることができます。

月々の収入は3~10万円程度(時給と勤務形態によって違います)。扶養内で働きたい方が、効率よく収入を得られる求人です。

パートタイム派遣求人が公開されてる業種

企業内での一般事務・受付の求人がメインになります。

業務にあたるのは、ほとんどが女性です。現場には派遣スタッフ仲間、仕事を教えてくれる社員がいるので、事務職が未経験でも働ける求人が多いです。

パートタイム派遣のメリット

  • 少ない日数で働けて予定が立てやすい
  • 子供の通園通学・行事に合わせて休みが取れる
  • 家族との時間を優先できる
  • パートで働くより時給が高い

パートタイム派遣のデメリット

  • 日数が少なく収入は少な目になる

パートタイム派遣を募集している派遣会社

女性向け派遣求人を公開している派遣会社は多いですが、その中でもパートタイム派遣・時短派遣に力を入れているのは、次の3社になります。

  • リクルートスタッフィング
  • マンパワー
  • ビースタイル

パートタイム派遣で働く時の注意点!

パートタイム派遣のお仕事は、決められた時間内で効率よく業務をこなすよう心がけましょう。

子供の風邪など、しかたない理由が合って休まなければいけない状況が来るかと思いますが、週の労働時間が短く有給が発生せず、欠勤扱いになります。

休みが多いと、そのぶん職場に迷惑がかかってしまいます。無理をする必要はないですが、できるだけ休まないように気を付けてくださいね。

社員・パート・派遣、立場は違えど現場で働いているすべての人に家庭と事情があり、お互いに協力して働きましょう。

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