頑張るママの派遣会社情報

主婦向け派遣会社の評判比較ランキング【主婦だって派遣!】

働き方

派遣の書類選考!審査基準と選考期間について

投稿日:2016年1月13日 更新日:

派遣の書類選考&審査基準と選考期間について

本記事では、派遣求人にエントリーした際の書類選考についてまとめています。

 

派遣の仕事で、不満が集まる書類選考。エントリーしたのに、採用面接を受ける前に審査されるのです。

それも選考結果が出るまでに時間がかかり、その間は気ががりで他のことが手につかなくなります。

待っていたのに審査通過ならず。選考漏れしてしまったら、また仕事探しからやりなおしです。

優秀な人が採用されるのでしょうか。それとも早い者勝ちなのか。

やたら待たされる時もある、社内選考ですが、いったい何を基準に選んでいるのか、また選考にかかる期間についてもお話します。

派遣の書類選考と選考期間

何を審査しているの?

派遣のお仕事を始める方法は二通りあります。

【派遣求人へのエントリー方法】
1.Webサイトから自分で求人案件を探して応募する
2.派遣会社からの電話連絡で紹介してもらう

(*事前に派遣会社に登録しておく必要があります。)

 

登録時に自分の職務履歴やスキル、希望業種・勤怠条件を登録してあるので、基本的には電話連絡を待っていればいいだけです。

登録時は考えていなかった仕事をやってみようかな?と思ったり、勤務地がちょっと遠くても通えるかもと気が変わったら、自分で検索するのも良いと思います。

地域によって時給が違うなぁと、よその芝生を覗いてみるのも楽しいですし。

お仕事を紹介してもらい、エントリーを決意する。すると「それでは社内選考に移りますので、結果をお待ちください」と言われます。

 

え?紹介しておいて書類選考っておかしくない?

これですね、当サイト管理人(私)が求職活動をしたいた時はイラッとしました。

何日くらいかかるのか聞くと、決まり次第連絡すると返答されたり。ちょっと意味がわかりません。社内選考で落とされることも、よくあります。

 

その答えは、エントリー方法が二通りあるからでしょう。

自分が派遣会社から求人案内を受けている間に、Webサイトから別の派遣スタッフが応募してきたのかもしれません。

電話連絡を待たず自分から連絡して、その場で求人を紹介してもらう人もいます。

 

1つの案件に複数の希望者が出た場合、書類選考されるのです。

採用基準は、求人内容とマッチングした人材であるかどうかですね。

適正度を審査するために、過去の仕事経験、資格や能力などが比較されて、選ばれた人だけが企業との採用面接が受けられます。選ばれなかったらショック。お先真っ暗ですね…。

 

【書類選考への疑問】
Q.エントリーは早い者勝ち?
A.基本は早い者勝ち。でも採用基準を満たしてないと判断されれば、社内落ちします。

Q.選考落ちした理由は教えてくれる?
A.聞くことはできますが、曖昧にしか答えてもらえません。

Q.何度も書類選考落ちすると仕事を紹介してもらえなくなる?
A.関係ありません。その仕事は別の人の方が向いていると判断されただけです。

優秀な人はすぐ仕事が決まります。

資格を持っていないと未経験OKの求人を狙うことになり、当然ライバルも多い。書類選考で落とされる確率も高くなってしまうわけです。

選考期間はどれくらいかかる?

選考期間は求人の雇用開始期間によって違います。

【書類選考にかかる期間】

・即日勤務の案件などは1・2日以内
・1週間程度かかる案件が多い
・連絡が来ないまま終わる求人もある(不採用?)

 

オフィス系や専門職は、就業開始日が定められている求人が多いです。

「○月○日から勤務スタート」と書いてある仕事ですね。企業内での人事異動など、予定に合わせて人を増やしているからです。

就業開始が1ヵ月以上先の仕事だと、選考もゆったりなイメージです。

「即日勤務OK」となっているお急ぎ案件なら、仕事を紹介された当日に書類選考が行われるケースが多いです。

ゴールデンウィーク前やお盆休みのような長期連休前にエントリーすると、書類選考は休み期間を含んで2週間以上かかることもあります。

こちらとしては早く仕事を始めたいのに、そんな想いは企業と派遣会社には関係ないんですね。悔しいけどこれが現実です。

 

一番困るのが、待てど暮らせど選考結果の連絡が来ない時!

1週間程度なら我慢できますが、10日以上待たされた問い合わせ連絡したくなります。

「担当者の都合で選考が伸びておりま…」オペレーターの悲しそうな声を聴くと、もうダメなんだなと思ってきます。散々まった挙句、不採用なら踏んだり蹴ったり。

これは時間の無駄ですので、サクッと別の派遣会社でエントリーしておきましょう。複数の派遣会社から複数エントリーするのは基本!詳しくは下の記事でご紹介しています。

 

【選考期間への疑問】

Q.やけに日にちがかかるのはなぜ?
A.何万件もの求人を対応しているので、数日はかかってしまうのが現状のようです。

Q.結果がわかったらすぐに知らせてくれるの?
A.結果は即日知らさせ、選考通過なら面接の予定へ、通過しなかったら次の求人を探し始めます。

Q.どっちでもいいから早く結果を知りたいんですけど?
A.急がせて早く結果が出るものではありません。。

すべてのお仕事が、エントリーする時点で「書類選考ありき」「選考期間ありき」と思っておいた方が良いですね。

オペレーターに文句を言っても意味がありません。黙って待つのみです!

書類選考を突破するには?

書類選考を突破する方法はあります。

ガンガン続けてエントリーする。これに限ります。

スキルアップのために資格を取る勉強をするのは素晴らしいです。エクセルを使いこなせるようになるとか、簿記の検定試験をうけるとか、あって損はしません。

 

勉強しつつ求人を探しましょう。エントリーしなければ面接にすすめないし採用もされません。

書類選考待ちの間に同じ派遣会社から別案件へのエントリーはできませんので、他の派遣会社から求人案内を受ければ良いのです。

採用率20~40%と言われていますが、5社エントリーして1社でも採用されればいいですよね?

もちろん、企業の採用面接で不採用になることもあります(企業面接については、別の記事でお話します)。

でも不採用になったらまたエントリーすればいい。

悔やんで手を留めている間にも、ライバル達は仕事探しを続けています。

書類選考に落ちても気にしないこと

派遣の書類選考&審査基準と選考期間について1

【この記事のまとめ】

・エントリー方法は2通り(電話 or Web)
・社内選考で求人内容とのマッチング度を確認されている
・選考期間は即日~1週間程度が多い
・連絡がなかったらコチラから問い合わせてみる
・別の派遣会社でエントリーするのも忘れずに
・書類選考落ちしても気にしないで次へ!

 

魅力的な仕事を見つけたのに書類だけで落とされたりしたら、悔しくて切ないです。

ですがご縁がなかったと思って、忘れちゃいましょう。選考漏れの理由をしつこく聞いても、次に繋がりません。

光のさす方向は、どちらですか?後ろは振り返らず、真っ直ぐ前を見て歩いてください。

長期のお仕事がなかなか決まらなかったら、短期・単発の仕事もあります。道は閉ざされていません。むしろ末広がりで、あなたの選びたい放題です。頑張りましょう!

採用まで丁寧に対応してくれる派遣会社は、ランキングでご紹介しています^^

-働き方

Copyright© 主婦向け派遣会社の評判比較ランキング【主婦だって派遣!】 , 2017 AllRights Reserved.