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主婦だって派遣!

時短派遣やママサポートが充実!子育てママにおすすめ派遣会社5選

【最終更新日 2020年4月4日】

きょうこ
小さなお子さんがいながら仕事探しをするのは、大変ですよね

家計のため・養育費のためにそろそろ働き始めたいと考えた時、「自分にどんな仕事ができるか」と、不安に感じるかたも多いでしょう。

パートやアルバイトは小さな子供がいる女性は採用されにくいので、面接を受けても不採用になってしまうこともあります。

そんな子育て世代のママには、勤務形態の選択肢が幅広い派遣社員という働き方が便利です💡

この記事では、

  • 出産後の仕事探しで派遣求人を探している
  • 子供が幼稚園に通っている日中だけ働きたい
  • 扶養内で稼げるお仕事に就きたい
  • 保育園に預けてフルタイムで頑張りたい

こんな要望を抱えている女性にむけて、

派遣会社の選び方とおえていきたいポイント、子育て中の主婦に優しい派遣会社をご紹介します。

派遣会社ごとに特徴がありますので、ご自分にあった会社に登録してみましょう✿

>>先に子育てママにおすすめの派遣会社を見る!

この記事でわかること

子育てママの派遣会社選び4つのポイント


きょうこ
日本全国に派遣会社は約8万件あるのですが、子育て中の主婦に優しい派遣会社はほんの一部です!

たとえば、新卒や20代前半の若者むけの求人が多い派遣会社では、残業があるお仕事や資格が必要な業種が多くなっています。

幼稚園や保育園のお迎えに間に合うように帰宅しないといけなかったり、家族のために夕食の支度をしなければならない主婦にとって、ハードな仕事をこなすのは難しいでしょう。

そこで、子育てママが派遣会社を選ぶ時は次の4つのポイントに注目してください

 

子育て世代への理解度がわかる「ママサポート」があるか

小さなお子さんがいる主婦のライフスタイルを十分に理解している派遣会社では、必ず「ママサポート」を実施しています。

  • 女性の復職のためのセミナー
  • 離職してから期間が空いた女性のキャリアカウンセリング
  • 自宅でパソコンのスキルアップ&資格勉強ができるeラーニング

これらを活用するかしないかは自由ですが、サービスが用意されていることが重要です!

ママサポートのある派遣会社なら、仕事探しの時も親身になって相談にのってくれます💡

 

時短派遣・パート派遣・扶養内で働けるなど主婦むけ求人の多さ

パートタイムで働ける時短派遣の求人が多い派遣会社なら、出産後に初めて働く子育て中のママが希望するお仕事をすぐに見つけられます!

  • 収入を扶養内におさえられる
  • 週3程度でむりなく働ける
  • 午後3時上がりで保育園のお迎えラクラク
  • 残業なしで予定が立てやすい

派遣の仕事はフルタイムのイメージを持たれているかもしれませんね。

しかし、近年は女性の社会復帰に意欲的な企業が増えていて、主婦の時短派遣を積極的に採用しています。

時短派遣なら未経験OKの事務職の求人が多いので、ぜひチェックしてみてくださいね✨

 

未経験OK・紹介予定派遣などキャリアにあった求人が選べるか

未経験から始められる事務職や、安定収入を得られるフルタイム、直接雇用を目指す紹介予定派遣など、将来を見すえた仕事選びができる派遣会社がおすすめです。

  • 以前の仕事は販売系で帰宅時間が不規則だったから、残業なしの事務職をやりたい
  • 英語力に自信があり、貿易系の企業で営業がやりたい
  • 銀行で働いていた経験を活かして、時給の高い金融事務で働きたい

派遣会社で公開している求人の種類が多いければ、

子供が手のかかる幼児期はパートタイムで働いて、小学校に入学したらフルタイムに切り替えるという選択も可能です💡

来社なしで登録できるWeb登録ができるか

子供の預け先がないから、派遣会社の登録会に参加できない!という主婦におすすめなのが、Web登録でお仕事を紹介してもらえる派遣会社です。

求人サイトで公開されている派遣のお仕事に応募するためには、まず最初に派遣会社へ登録する必要があります。

登録拠点となる派遣会社の支店に来社して、プロフィールや職務経歴を提出し、キャリアカウンセラーや営業担当と面談をして求人を紹介してもらう流れです。

でも小さなお子さんがいると、

  • 仕事が決まるまでお金のかかる保育園に通えない
  • 近所に子供を預けられるところがない

など、子供と離れることができず来社が難しかったりしますよね。

そんな時、来社不要でスマホからWeb登録ができる派遣会社なら、すぐにお仕事を紹介してもらえます✨

また、電話登録が可能な派遣会社お仕事開始直前に来社すれば良い派遣会社もありますので、のちほどご紹介しますね。

来社して面談を受けたほうが要望がしっかりと伝わりやすいですが、時間の余裕がない子育てママはぜひWeb登録をご利用ください。

 

小さなお子さんがいる子育てママにおすすめの派遣会社5

サポートが充実していて未経験事務&紹介予定が豊富な
「アデコ」

Adeccoオフィシャルサイトより引用

主婦的!アデコの推しポイント

  • 来社不要!オンラインで登録が完了
  • 日中のみ働けるパートタイム派遣求人が急増中
  • 未経験OKの事務職が多数
  • 正社員を目指せる紹介予定派遣の求人に強い
  • 担当の手厚いフォローで登録スタッフの満足度が高い
派遣会社Adecco登録

 

登録拠点&求人数No.1!転勤や引越し予定のある主婦におすすめな
「テンプスタッフ」

テンプスタッフ オフィシャルサイトより引用

主婦的!テンプスタッフの推しポイント

  • 求人数2万件は派遣会社トップクラス
  • 来社登録が1ヶ月以上先なら簡単クイック登録
  • 登録拠点は全国465ヶ所、日本中を網羅している
  • 未経験OKの事務職が多い
  • 子供連れで参加できる子育てママの復職ガイダンスを実施

\テンプスタッフに登録する/
\テンプスタッフに登録する/

 

求人数No.1!ワーキングマザーむけ時短派遣からやりがいのある仕事までおまかせ
「スタッフサービス」

スタッフサービス オフィシャルサイトより引用

主婦的!スタッフサービスの推しポイント

  • 求人数4万件以上は業界トップ!
  • 来社不要!オンラインで登録が完了
  • 未経験OKの事務職求人が多数
  • 全国47都道府県すべてに支店あり
  • 知名度が高く大手企業からの求人が豊富
  • 育休していた女性むけキャリアサポートあり

\スタッフサービスに登録する/

 

登録拠点&求人数No.1!転勤や引越し予定のある主婦におすすめな
「マンパワー」

マンパワー オフィシャルサイトより引用

主婦的!マンパワーの推しポイント

  • 来社不要なWeb・電話登録ができる
  • 未経験OKの事務職求人が多数
  • ワーキングマザー支援制度が多数
  • 日本で最初に誕生した派遣会社
  • 外資系企業だから英語を使う仕事が多

\マンパワーに登録する/

 

女性も簡単!未経験OK軽作業で稼げる工場ワークなら
「テクノサービス」

テクノ・サービス オフィシャルサイトより引用

主婦的!テクノサービスの推しポイント

  • 製造系派遣求人数は業界トップ
  • 誰でも簡単にできる軽作業が多数
  • お給料前がり・お財布支援制度あり!
  • 単発・短期〜長期など働く期間を選べる
  • ほとんどのスタッフが未経験から始めている

テクノ・サービスに登録する

 

派遣でお仕事を探す子育てママの疑問Q&A

きょうこ
初めて派遣の仕事をする時は、正社員やパートとは契約が違うので疑問がたくさんあると思います。

ここからは、よくある質問をまとめましたので参考にしてください。

派遣会社の登録は来社の必要がある?

悩み
派遣の仕事を紹介してもらうには、派遣会社に行って登録しないといけないのでしょうか?
回答
このページでご紹介している5社は、Web登録のみですぐにお仕事の求人を紹介してもらえます。その他、来社の必要がある派遣会社もあります。

お子さんがいて時間的余裕がない主婦のかたには、Web登録を利用しましょう。

ご紹介した4社は、カウンセラーに直接相談できる来社での登録も可能です。

来社登録をするとキャリアコーディネーターに直接相談でき、より希望にそった仕事を探してもらえるというメリットがあります。お時間があればご活用ください。

 

求人の紹介から本採用、お仕事の開始にかかる期間はどれくらいかかりますか?

悩み
保育園の入園期限があるし、できるだけ早く働き始めたいです。紹介してもらうまで時間がかかったり、採用通知をなかなか貰えないと困るのですが……。
回答
早く仕事を始めたい主婦のかたは、求人数が多い派遣会社や、時短・パートタイム派遣など女性が働きやすい求人を紹介している派遣会社に登録しましょう。

女性むけの求人案件が多い派遣会社なら、コーディネーター・担当が女性であったり、ご自身のライフスタイルを考慮したお仕事探しをサポートしてもらえます。

残業ありなど勤務条件が厳しい会社や、勤務地が遠い会社からの求人にエントリーしても、採用される見込みが低くお仕事開始まで時間がかかってしまいますで、ご注意ください。

 

仕事のブランクがありますが採用されますか?

悩み
結婚・出産を経験し、仕事をやめてから何年も経っています。仕事を覚えるのに時間がかかるかもしれないし、お仕事をもらえるか不安です。
回答

近年は会社の平均年齢が高くなる傾向があり、深刻な働き手不足となっています。

そのため、多くの企業が社会経験がある主婦の採用に積極的です。ブランクがあっても過去の職務経歴は無駄になりません。

復職を期に、未経験の業種にチャレンジするのもおすすめです。

初めからフルタイムで働くのが不安に感じている主婦に人気なのは、時短派遣のお仕事です。週3〜4日程度から働け、慣れてきたらフルタイムのお仕事にシフトチェンジしていくことも可能です、

 

週4で働ける派遣のお仕事は、パートとどこが違うのですか?

悩み
週3や週4の派遣の仕事は、パートで働くのと同じだと思うのですがどっちがいいのでしょうか。
回答
派遣で働くメリットは、職場で親密になりすぎず適度な距離感で人間関係を作れることと、福利厚生の休日、時給の高さです。

パートで働いていた時より収入が増えたという派遣スタッフも多く、雇用契約期間が終わってもすぐに次の仕事を探してもらえます。

パートは会社に直接雇用され、基本的に雇用期限はなく企業の一員として業務にあたります。

派遣社員は派遣会社に登録し、企業との関係は間接雇用となります。福利厚生やお給与はすべて派遣会社から支払われ、職場では「派遣さん」と呼ばれるなど、少し疎外感を感じるかたもいるでしょう。

どちらの方が良いかは希望する条件によりますので、じっくり考えてくださいね。

 

派遣会社によって給料や福利厚生に違いはありますか?

悩み
同じ仕事でも派遣会社によって時給が違うって聞いたのですが、本当でしょうか。できるだけ高い時給で働きたいのですが…?
回答
大きな企業では、複数の派遣会社から人を雇い入れ同じ業務を任せることがあります。派遣スタッフの時給は企業と派遣会社の間で取り決められますので、派遣会社ごとに時給が違うというケースも出てきます。

当サイトでご紹介している派遣会社はすべて大手ですので、時給の相場は信頼して良いでしょう。

派遣求人を探す時は、仕事内容だけでなく安定した派遣会社かどうかも重要です。

時給が高いからといって無名の小さな派遣会社に登録すると、コーディネーターや営業の対応が悪かったり、次の仕事を探す時になかなか連絡をもらえないことがあるのでご注意ください。

 

やっぱり30代では採用されにくいですか?

悩み
パートも派遣も、求人には年齢制限が書いていないので応募しにくいです。30代から仕事はほとんどないと聞きましたが?
回答

雇用均等法において、企業は求人募集や採用に関して年齢制限を設けてはいけない決まりになっているため、求人情報に年齢の記載はできないのです。

ですが、実際に求人へ応募すると「男性を募集しています」「長く努めていただける方を優先しています(つまり若い人)」と断られてしまうことが多いようです。

20代の方が採用されやすい印象がありますが、30代の女性が中心の職場もたくさんあります💡

採用面接(企業見学)では、年齢よりも人柄や仕事への意欲が重視されています。

もしエントリーした求人が不採用になっても、気にせずにもっと良い条件のお仕事を探してエントリーしちゃいましょう!

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