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製造系

派遣で製造業の仕事ってどうなの?主婦でも続けられる?

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派遣で製造業の仕事ってどうなの?主婦でも続けられる?

本記事では、主婦が製造業で派遣スタッフとして働けるか、体験談を元に紹介しています。

 

「軽作業募集」「工場内組み立て作業」

こんな求人をみて、私でもできるかしらとお悩みでしょうか。

製造業の派遣募集は、ほとんどが未経験から始められる簡単なお仕事です。細かな作業がある業種では、手先が器用な主婦の採用が積極的です。

長続きしなければ、雇用先の企業にも迷惑がかかってしまいます。

 

でも、やってみないとどんな仕事かわらかないですよね?

工場勤務経験5年以上の当サイト管理人(私です)が、製造業で派遣の仕事をする大変さと続けるコツをお話しましょう。

必要なのは「誰に雇われたか」という意識だけ!

製造業の派遣求人は主婦に向いているか

どんな作業をするの?

派遣で製造業の仕事ってどうなの?主婦でも続けられる?2
業種にもよりますが、工場内勤務の派遣求人なら下記のような仕事になります。

【製造業の仕事】

・製造(半田ごて・工具を使用)
・測定(ノギス・電子顕微鏡)
・検査(顕微鏡・拡大鏡・目視)
・梱包(計量・梱包機材)
・仕分け(伝票作成・配送指示)
などなど

 

何を作っている会社かによって、作業内容は変わってきます。

車や家電など大きな製品を作っている工場は、重たい資材を扱うため男性スタッフが必要とされています。

日勤だけでなく、夜勤や3勤交代制だったりと激務です(そのぶん稼げます)

求人で「軽作業」「検査」と書かれているものは、力仕事の少ない女性でもできるお仕事です。

半田ゴテやノギス検査は経験者が優遇されることが多いですが、それ以外の作業ならまったくの未経験でもすぐ覚えられます。

そのためお子さんのいる主婦も大勢働いて、職場は同世代の女性同士、和やかな雰囲気です。

 

勤務から1週間程度は現場のスタッフ(正社員やパートさん)から、みっちりレクチャーを受けます。

疑問に思ったことは、この時聞いてしまいましょう。

作業して失敗したら素直に報告して謝る。失敗しない方がいいけれど、ちゃんと話せば問題ないです。

そもそも、重要な作業は正社員が任されています。

派遣スタッフは人手不足を補うために雇われるので、熟練を要する作業は任されません。

こんな仕事で時給1000円もらっていいの?と思ってしまうお仕事もあります。未経験の方はビックリするかもしれませんよ。

 

自分の持ち場を任されて個々に作業を進めていく工場や、ラインから流れてくる製品を順番に組み立てていく工場、1つの作業に対し大勢で一緒に取り組む現場など、

いろんなパターンがあります。

食品系の工場はライン作業が多く、工業系は個々の作業が多いでしょう。

私はライン作業だと緊張してしまったけれど、ラインの方がリズムよく仕事ができて楽しいと感じる人もいます。

好みがわかれる部分で、どんなパターンでも無難にこなせるのが理想的です。1ヵ月も続ければ、どんな仕事でも慣れますし。

 

気軽に始められそうでしょう?大変なことは1つも……、あります。

なんの責任感もなく楽して稼げる仕事なんて、世の中にはありません。

気になる点もお話しておきますね!

大変なことは?

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・作業をすると体調が悪くなる
・先輩派遣スタッフが自信過剰
・正社員やパートとの対立

事務職や接客業ではありえない、体調悪化の現象!

例えば、作業台の高さが合わないと腰や背中が痛くなります。

ずっと同じ場所に立っていると脚は痛くなるし、座り作業ばかりだとお尻と首が痛くなります。

目は疲れるし、肩が緊張して慢性的な肩こりになるかもしれません。

食品系や洗剤石鹸を作っている工場では、匂いに悩まされる方が多いです。好きな香りでも、工場内に充満しているとクラクラするそうです。

そういう可能性があるというだけで、慣れれば気にならなくなる人の方が多いです。

先輩派遣スタッフが意外と厄介!

製造系派遣あるあるです。派遣社員といえども、長く勤めていると自信がついてきます。

作業は早く的確に行えるようになって、正社員からの信頼も厚くなります。デキる、私、凄い。いいんです、実際に作業量が正社員並みの派遣社員もいますので。

新人派遣スタッフが入ってくると、ベテランに比べ仕事が遅く失敗もします。

当たり前のことなのに、ベテラン派遣社員は「こうしろ」「ああしろ」と指示を出してきます。

立場的には、長く勤めようが新人だろうが同じ派遣社員なので、余計なお世話…… と思ってしまうのですが、

良かれと思って(?)いろいろ言ってきたりします。

こんな現場じゃなければいいのですが、女性特有のお節介を焼いてしまう先輩はどこにでもいるのです。

派遣同士も気になりますが、正社員と派遣の中が悪い工場も困ります。

リーダークラスの人は、感情をぶつけてくるようなことはなく誰にでも平等に接してくれます。

よく耳にするのは、リーダーの下で働く正社員と派遣スタッフのいざこざですね。何かあったら、派遣会社の営業担当に相談して解決しましょう。

 

以上3点が、ちょっと大変なことだと思います。

作業が苦手なら、仕事を続けるのは難しいです。

人間関係は、気にしなければどうということもないですよ。定期的にミーティングを開いたり、昼食を一緒に取ることでコミュニケーションをはかる企業もあります。

穏やかな職場にあたればラッキーですね。

 

どうですか?

予想される問題を知って、製造業は辞めておこうと思いましたか?

だとしたらすみません、私のまとめ方が下手だったのでしょう。製造業は、オフィス系の仕事よりも主婦に人気があるのだから。

主婦でも続けられますよ

【この記事のまとめ】

・作業内容は初めてでもできることばかり
・仕事が合わないと体調が悪くなるかも
・人間関係はどこでも悩みどころ
・派遣の営業担当と雇用先指導者が助けてくれます

 

難易度が低い作業ばかりなのに時給1000円以上な案件が豊富な、製造の派遣求人。

これが、主婦に人気がないわけがありません。

今から資格を取って、手に職つけるのも大変ですよね。ひとまず、すぐに働きたい。養育費も生活費も、工場系のお仕事で稼げます。

 

やる気があれば、どなたでも務まります。長く続けていけるかどうかは、あなた次第と言ったところでしょうか。

大変なこととしてあげた人間関係の問題が発生したら、派遣会社に連絡してください。

従業員はそれぞれ家庭があって、皆さん面倒な感情のやりとりなどしたくないはずです。仲裁が入れば収まります。

いつまでも引きずったりしないですよ。

それに、派遣スタッフは派遣会社と契約をしているのです。派遣会社と派遣先の会社が取り交わしをして、派遣されます。

派遣スタッフ同士、正社員と派遣スタッフの間でどうこうという問題は、そもそも意味がないんです。

気にはなるけど、仕事さえこなしていればこちらに非はありません。

 

私は過去に5つ以上の工場で働いてきましたが、人間関係で悩んだことは1度もありません。

一緒に働いていた方が気に病んでいた時、相談にのったことはあります。真面目で優しい方は、些細な事でも不安になるんです。

「気にしなじゃいいんじゃない。私が一緒にいるんだし、大丈夫だよ。」そんな言葉をかけただけで、任期満了まで一緒に楽しく働けました。

オフィスワークの方が時給が高いですが、未経験から始めるなら製造業はおすすめです!下の画像を選んで、派遣会社を選んでくださいね♪

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