がんばる女性の派遣情報サイト

主婦だって派遣!

きょうこ
独身時代よりも採用ハードルが高くなったと感じている主婦の皆さんに、おすすめの派遣会社をご紹介します。

家事や育児に忙しい毎日をおくる主婦の皆さんは、「仕事探しに時間がかけられない」「子供や年齢を理由に不採用になってしまう」といった悩みを抱えているのではないでしょうか。

そんな時におすすめなのが、勤務形態の選択肢が幅広い派遣社員という働き方????

このサイトでは、

  • 結婚後の再就職として仕事を探している
  • 子育て中なので日中だけ働きたい
  • 扶養内で稼げるお仕事に就きたい
  • フルタイムでやりがいのある仕事に就きたい

主婦の皆さんが派遣でお仕事探しをするうえで感じる、さまざまな悩みや要望に答えてくれる派遣会社をご紹介します。

派遣会社ごとに特徴がありますので、ご自分にあった会社に登録してみましょう✿

>>主婦におすすめの派遣会社を見る!

主婦の派遣会社選び 4つのポイント

きょうこ
日本全国に派遣会社は約8万件ありますが、その全てで主婦の方が活躍しているわけではありません。

たとえば新卒や第二新卒の求人が多い派遣会社では、残業があるお仕事や資格が必要な業種が多くなっています。

幼稚園や保育園のお迎えに間に合うように帰宅しないといけなかったり、家族のために夕食の支度をしなければならない主婦にとって、ハードな仕事をこなすのは難しいでしょう。

また、平成19年の雇用対策法改正により採用条件に年齢規制をすることは禁止されていますが、実際のところ若い世代ではないという理由で不採用になる場合も多々あります。

ではどんな派遣会社が、主婦の皆さんにとって採用されやすく働きやすい会社なのでしょうか。

それをみさだめるための4つのポイントをまとめました。

1.子育て世代への理解度がわかる「ママサポート」があるか

小さなお子さんがいる主婦のライフスタイルを十分に理解しているほとんどの派遣会社において、「ママサポート」を実施しています。

  • 女性の復職のためのセミナー
  • 離職してから期間が空いた女性のキャリアカウンセリング
  • 自宅でパソコンのスキルアップ&資格勉強ができるeラーニング

これらを活用するかしないかは自由ですが、サービスが用意されていることが重要です。

ママサポートが充実している派遣会社では主婦のライフスタイルや悩みについてよく理解しているため、採用後も相談しやすく安心して働けるでしょう。

2.時短派遣・パート派遣・扶養内で働けるなど主婦むけ求人の多さ

パートタイムで働ける時短派遣の求人は、お仕事にブランクがある主婦や子育て中の女性が採用されることが多いです。

  • 週3程度でむりなく働ける
  • 午後3時上がりで保育園のお迎えラクラク
  • 残業なしで予定が立てやすい

近年は高齢化がすすみ現役世代の社員が減少しているため、お仕事へのブランクがある女性を意欲的な企業が増えており、主婦が働きやすい時短派遣の求人が出されるようになりました。

時短派遣は未経験OKの事務職の求人も多く、手に職をつけるためのスキル取得も叶います。

3.未経験OK・紹介予定派遣などキャリアにあった求人が選べるか

未経験から始められる事務職や、安定収入を得られるフルタイム、直接雇用を目指す紹介予定派遣など、将来を見すえた仕事選びができる派遣会社がおすすめです。

  • 以前の仕事は販売系で帰宅時間が不規則だったから、残業なしの事務職をやりたい
  • 英語力に自信があり、貿易系の企業で営業がやりたい
  • 銀行で働いていた経験を活かして、時給の高い金融事務で働きたい

派遣会社で公開している求人の種類が多ければ、

子供が手のかかる幼児期はパートタイムで働き、小学校に入学したらフルタイムに切り替えるという選択も可能です。

4.来社なしで登録できるWeb登録ができるか

派遣会社から求人紹介を受けるためには、まず派遣登録が必要です。

子供の預け先がない・現在お仕事をしているため日中の来社が難しい・ご時世的にできるだけ電車に乗りたくないなど、お悩みを抱えているいらっしゃるでしょう。

そこでおすすめなのが、来社不要で登録できる派遣会社です。大手派遣会社ではスマホやパソコンからのWEB登録を採用していますので、ぜひご利用ください。

WEB登録後に来社をしてカウンセラーのカウンセリングを受けることも可能です。

主婦におすすめの派遣会社5選

未経験事務&紹介予定が豊富な「アデコ」

出典:アデコ

主婦的!アデコの推しポイント

  • 来社不要!オンラインで登録が完了
  • 日中のみ働けるパートタイム派遣求人が急増中
  • 未経験OKの事務職が多数
  • 正社員を目指せる紹介予定派遣の求人に強い
  • 担当の手厚いフォローで登録スタッフの満足度が高い

 

登録拠点No.1!ママサポートあり「テンプスタッフ」

出典:テンプスタッフ

主婦的!テンプスタッフの推しポイント

  • 求人数2万件は派遣会社トップクラス
  • 来社登録が1ヶ月以上先なら簡単クイック登録
  • 登録拠点は全国465ヶ所、日本中を網羅している
  • 未経験OKの事務職が多い
  • 子供連れで参加できる子育てママの復職ガイダンスを実施

\テンプスタッフに登録する/

 

求人数No.1!時短派遣からフルタイムまで「スタッフサービス」

出典:スタッフサービス

主婦的!スタッフサービスの推しポイント

  • 求人数4万件以上は業界トップ!
  • 来社不要!オンラインで登録が完了
  • 未経験OKの事務職求人が多数
  • 全国47都道府県すべてに支店あり
  • 知名度が高く大手企業からの求人が豊富
  • 育休していた女性むけキャリアサポートあり

\スタッフサービスに登録する/

 

派遣デビューでも安心!「リクルートスタッフィング」

出典:リクルートスタッフィング

主婦的!リクルートスタッフィングの推しポイント

  • 来社不要!オンラインで登録が完了
  • 大手企業をはじめ安心して働ける優良企業ばかり
  • 事務未経験からお仕事を始めた女性多数
  • 時短派遣やパートタイム出勤のお仕事あり
  • 2019年度派遣スタッフ満足度調査で1位獲得の実績

 

信頼度満点!日本で最初に誕生した派遣会社「マンパワー」

出典:マンパワー

主婦的!マンパワーの推しポイント

  • 来社不要なWeb・電話登録ができる
  • 未経験OKの事務職求人が多数
  • ワーキングマザー支援制度が多数
  • 日本で最初に誕生した派遣会社
  • 外資系企業だから英語を使う仕事が多

派遣でお仕事を探す主婦の疑問Q&A

きょうこ
初めて派遣の仕事をする時は、正社員やパートとは契約が違うので疑問がたくさんあると思います。

ここからは、よくある質問をまとめましたので参考にしてください。

派遣会社の登録は来社の必要がある?

質問
派遣の仕事を紹介してもらうには、派遣会社に行って登録しないといけないのでしょうか?
回答
このページでご紹介している5社は、Web登録のみですぐにお仕事の求人を紹介してもらえます。その他、来社の必要がある派遣会社もあります。

ご紹介した5社は、カウンセラーに直接相談できる来社での登録も可能です。

来社登録をするとキャリアコーディネーターに直接相談でき、より希望にそった仕事を探してもらえるというメリットがあります。お時間があればご活用ください。

求人の紹介から本採用、お仕事の開始にかかる期間はどれくらいかかりますか?

質問
保育園の入園期限があるし、できるだけ早く働き始めたいです。紹介してもらうまで時間がかかったり、採用通知をなかなか貰えないと困るのですが……。
回答
早く仕事を始めたい場合は、求人数が多い派遣会社や時短・パートタイム派遣を女性が働きやすい求人を紹介している派遣会社がおすすめです

女性むけの求人案件が多い派遣会社では、女性カウンセラーによるサポートやアドバイスを受けられるカウンセリングが受けられます。

人気求人や採用基準が厳しい求人は採用まで時間がかかることがあるので、応募前に確認しておきましょう。

仕事のブランクがありますが採用されますか?

質問
結婚・出産を経験し、仕事をやめてから何年も経っています。仕事を覚えるのに時間がかかるかもしれないし、お仕事をもらえるか不安です。
回答
近年は会社の平均年齢が高くなる傾向があり、深刻な働き手不足となっています。

そのため、多くの企業が社会経験がある主婦の採用に積極的です。ブランクがあっても能力を活かせる職場が見つかります!

復職を期に、未経験の業種にチャレンジするのもおすすめです。

主婦に人気な時短派遣のお仕事は、週3〜4日程度から働きはじめ慣れてきたらフルタイムのお仕事にシフトチェンジしていくことも可能です。

週4で働ける派遣のお仕事は、パートとどこが違うのですか?

質問
週3や週4の派遣の仕事は、パートで働くのと同じだと思うのですがどっちがいいのでしょうか。
回答
派遣で働くメリットは、職場で親密になりすぎず適度な距離感で人間関係を作れることと、福利厚生の休日、時給の高さです。

パートで働いていた時より収入が増えたという派遣スタッフも多く、雇用契約期間が終わってもすぐに次の仕事を探してもらえます。

パートは会社に直接雇用され、基本的に雇用期限はなく企業の一員として業務にあたります。

派遣社員は派遣会社に登録し、企業との関係は間接雇用となります。福利厚生やお給与はすべて派遣会社から支払われ、職場では「派遣さん」と呼ばれるなど、少し疎外感を感じるかたもいるでしょう。

どちらの方が良いかは希望する条件によりますので、じっくり考えてくださいね。

派遣会社によって給料や福利厚生に違いはありますか?

質問
同じ仕事でも派遣会社によって時給が違うって聞いたのですが、本当でしょうか。できるだけ高い時給で働きたいのですが…?
回答
大きな企業では、複数の派遣会社から人を雇い入れ同じ業務を任せることがあります。派遣スタッフの時給は企業と派遣会社の間で取り決められますので、派遣会社ごとに時給が違うというケースも出てきます。

当サイトでご紹介している派遣会社はすべて大手ですので、時給の相場は信頼して良いでしょう。

派遣求人を探す時は、仕事内容だけでなく安定した派遣会社かどうかが重要です。

時給が高いからといって無名の小さな派遣会社に登録すると、コーディネーターや営業の対応が悪かったり、次の仕事を探す時になかなか連絡をもらえないことがあるのでご注意ください。

やっぱり30代では採用されにくいですか?

質問
パートも派遣も、求人には年齢制限が書いていないので応募しにくいです。30代から仕事はほとんどないと聞きましたが?

回答
雇用均等法において、企業は求人募集や採用に関して年齢制限を設けてはいけない決まりになっているため、求人情報に年齢の記載はできないのです。

ですが、実際に求人へ応募すると「男性を募集しています」「長く努めていただける方を優先しています(つまり若い人)」と断られてしまうことが多いようです。

20代の方が採用されやすい印象がありますが、30代、40代の女性が中心の職場もたくさんあります。

採用面接(企業見学)では、年齢よりも人柄や仕事への意欲が重視されています。

もしエントリーした求人が不採用になっても、気にせずにもっと良い条件のお仕事を探してエントリーしましょう!

>>主婦におすすめの派遣会社5選に戻る

更新日:

Copyright© 主婦だって派遣! , 2021 All Rights Reserved.