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主婦向け派遣会社の評判比較ランキング【主婦だって派遣!】

主婦におすすめ♪工場の派遣求人で賢く稼ごう

イチオシ製造系派遣会社

女性向けの工場求人ってどうなの?

「工場で派遣社員として働きませんか?」と言われたら、ちょっと身構えてしまう女性が多いです。

なんだか重労働をさせられそうですもんね。

☆工場の仕事のイメージ

  • 職場環境が汚そう
  • 体力を使う仕事が多そう
  • 手先が器用じゃないとできなそう
  • 人間関係がギスギスしてそう

 

職場環境がヒドくてすぐ辞める羽目になるかも、なんて悪いことばかり想像してしまうでしょう。

ところが工場派遣のお仕事は、小さなお子さんがいるママから40代50代の女性まで、幅広い年代の主婦の方が働いています。

もちろん、みなさんイヤイヤ働いているわけではありません。

 

なぜ多くの主婦に工場の仕事が人気があるのだと思いますか? パートよりも派遣を選ばれる理由とともに、詳しくご紹介します!

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工場のお仕事が主婦に人気な理由

未経験から始められる軽作業が豊富

 

工場のお仕事には色々な種類がありますが、一番求人が多いのが「軽作業」です。

軽作業とは?

仕分け・組み立て・検査・梱包・盛り付けといった、手順通りに進めば誰にでもできる作業です。

工場で働くスタッフのほとんどが未経験から始めていて、まずは製造現場の雰囲気になれたい方は、軽作業がおすすめですね。

重いものを運ぶなど体力を使う仕事はほとんどなく、女性でもしっかりお勤めできます。

 

製造系の会社では、製品の出荷が増える時期(繁忙期)になると多くの派遣スタッフが必要になります。

製品によって繁忙期が異なり、年中求人がたくさん出されている状態なので、今すぐ働きたいのなら軽作業の仕事を探しましょう♪

 

事務系・接客系より休みが取りやすい

事務系の会社は、できるだけ少人数のスタッフで業務をまわす仕組みになっています。

そのぶん、スタッフ一人一人の仕事に対する責任は重く、その人にしかできない作業も多くなってきます。

 

小さなお子さんがいると、突発的な風邪・病気でお休みしないといけない時がありますよね。平日に学校行事が行われることもあります。

止むを得ず会社に欠勤の連絡をすると「どうしても来て欲しい」「また休みなの」と嫌味を言われたり。

翌日以降も、職場で居心地の悪い空気になるかもしれません。

 

接客業も同じように、必要最小限のスタッフでお客さんをお相手にしていているので、出勤当日にドタキャンされたら困ります。

しかも土日祝は出勤で平日休みだったり、家族と生活リズムを合わせるのが大変。

 

そのてん、工場の仕事はカレンダー通り土日祝休みの企業が多く、ゴールデンウィーク・お盆・年末もしっかり連休が取れます。

軽作業のような、一度に多くの派遣スタッフを募集されるお仕事なら、休みをとっても比較的業務への支障が少なくないので、

休みの連絡もすんなりOKが出るでしょう。

 

いつでも休んで良いわけではありませんが、

緊急に当日休みをとる可能性があるのなら、事務系・販売系のお仕事よりも工場の仕事の方が主婦に向いていると言えますね。

 

服装自由な職場が多くお金がかからない

オフィスで働くなら、ビジネスライクなパンツスタイルなど、社風にあったファッションで出勤する必要があります。

接客業はメイクと髪型が厳しく、髪を染めないと採用されないケースがあります。

 

工場の仕事は? というと、服装自由!メイク時給! ほとんどの現場で、ほぼ決まりがない状態です。

仕事中は作業着が支給され、何を着ていっても仕事に影響がありません。

素足・サンダルはNGな工場が多いですが、現場用に靴下とスニーカーを用意してロッカーに入れておけば良いでしょう。

(*食品系・化粧品系の製造工場では、アクセサリー禁止・髪の毛をしっかり帽子に入れるように指導されることがあります)

 

仕事帰り、ママチャリに乗って子供のお迎えに行く主婦にとって、服装自由なんてすごく助かりますよね。

 

子育て中ママならパートより派遣の方がおすすめ!

主婦が働くなら、事務職・接客業よりも工場の仕事の方が働きやすいとお伝えして来ましたが、

求人を見ていると「パート契約か派遣契約のどっちがいいのか」と疑問に感じますよね。

派遣切りという言葉を聞いたことがあると、突然辞めさせられるのではと不安になるでしょう。

 

ですが、パートで働くなら派遣の方が絶対にお得なんです。

パートと派遣を比較しながら、なぜ派遣で働いた方が良いのかをご紹介しますね♪

 

パートより派遣の方が時給が高い

パート・アルバイトよりも、派遣スタッフの方が時給が高い職場が多いです。

これは製造以外の職種でも同じ状況です。

 

☆仮に時給30円の差があったら?

1日7.5時間 月に21日出勤の場合

パート
時給1000円 × 7.5 × 21 = 157,500円

派遣
時給1030円 × 7.5 × 21 = 162,225円

162,225-157,500 = 4,725円の差

同じ作業をして約5000円も月収が変わってくるのなら、どう考えても時給が高い働き方をしたいですよね。

 

なぜ派遣スタッフの方が時給が高いのかというと、

パートのように企業が直接採用する人材は、求人募集からスタッフの福利厚生まで、すべてを会社が行うことになります。

その作業は、企業の正社員(給料・ボーナス・福利厚生と高額を支払っている人材)が管理するでしょう。

採用すれば、契約があるため仕事が減ったからといって簡単に辞めさせられません。

 

間接採用の派遣スタッフは、募集から採用までにかかる手間とコストを、すべて派遣会社が管理します。

そのぶん、募集する派遣スタッフは時給を高めに設定され、働く側と雇う側の両方にとって都合の良い関係を築いているんですね。

 

そんな裏事情はともかくとして、

少しでもたくさん稼ぎたいと仕事探しをしている女性に、美味しい話であることは間違いありません。

 

派遣は休みが取りやすい?

工場は比較的休みがとりやすい職場ですが、長期間働くパート社員だと人間関係・横のつながりが密接で、やっぱり休みにくいようです。

 

派遣スタッフの勤怠は、派遣先ではなく派遣元の派遣会社が管理しています。

条件を満たして半年間働けばちゃんと有給が発生しますし、福利厚生も充実しています。

スタッフ同士は干渉しすぎずに自分の仕事をこなしていくので、誰かが休んだとしてもさほど人間関係に影響が出ません。

仮に人数が足りなくなったとしても、現場でフォロー体制が取られるため業務もスムーズに進むでしょう。

 

パートよりも派遣の方が休みが取れる!

とは大きな声で言えませんが、派遣の方が働きやすい状況なのです。

 

時短派遣なら扶養内で働ける

  • 働きたいけどフルタイムは無理
  • 扶養内で働くならパートしかない?

小さなお子さんの送り迎えや、小学生のお姉ちゃんが学校から帰ってくる前に帰宅したい主婦の方。

それに、扶養内で収入を得たい方もいらっしゃるでしょう。

 

ひとむかし前では、短い時間の仕事はパートしかなかったのですが、最近では時短派遣と呼ばれる働き方が注目されています。

派遣なので時給は高めに設定されていて、週に2〜4日、1日3〜5時間だけ勤務します。または、1日だけの単発業もあります。

これなら短い時間でもしっかりと稼げますし、子育てとお仕事の両立がしやすいですよね。

 

時短求人は、ここ数年で急激に求人数が増えており、

仕事探しが難航している子育てママや、年齢を理由に仕事が採用されない主婦の強い味方となるはずです。

 

工場派遣の仕事で月いくら稼げる?主婦の場合

工場派遣の仕事は時給が安いだろう。

誰にでもできる軽作業でそんなに稼げるはずがない。

 

疑いたくなる気持ちもわかりますが、実際に主婦で製造業に勤務している派遣スタッフさんは、月15〜20万円の収入を安定して稼いでいます。

時給の相場は地域によって異なりますが、時給1000円〜1200円を目安にしてください。

募集要項に「残業多め」と書いている求人を選べば、残業・休日出勤をして20万円以上稼げるチャンスだってあります。

 

オフィス系の派遣求人の方が時給が高めですが、求人に対して求職者がすごく多いので、良い条件の職場で採用されるのは難しいでしょう。

それに比べ製造系なら、多くの求人が出されている軽作業の中から、自宅に近い場所・通勤に便利な職場を選ぶだけ。

しかも時給はパートよりも高めです。

 

以前ニュースで話題になっていた、仕事量が減ったら辞めさせられる「派遣切り」も、近年は雇用契約期間を守る職場が増えたので安心です

(当然ですが)。

 

雇用契約期間が終わる前に次の仕事を派遣会社に紹介してもらうか、派遣求人サイトでいい仕事を探しておくことで、

無職の期間がほとんどなく安定した収入を得られます。

 

工場の仕事は専門の派遣求人サイトを利用しましょう

工場のお仕事探しは、工場派遣求人サイトを使いましょう!

 

オフィスワークは、派遣会社によって多く扱っている業種分野と福利厚生が違うので、派遣会社に登録してから仕事探しをするのが理想的です。

ですが工場のお仕事の場合は、派遣会社の特色よりも派遣先である職場の雰囲気が重要です。

たくさんの求人の中から、勤務地・時給・勤怠・仕事内容など好条件の仕事を探して、派遣会社ではなく直接仕事に応募しましょう。

 

派遣求人サイトの中でも、工場のお仕事のみを掲載しているのが工場ワークスです。

☆ 工場ワークスの特徴

  • 製造系派遣求人数は業界トップ
  • 工場未経験でも安心の軽作業が多数あり
  • サイト登録不要!すぐに仕事エントリーできる
  • 女性歓迎・未経験歓迎・主婦向け求人が充実
  • 女性専用の検索フォームで簡単にいい仕事が見つかる!

 

「地域」「条件」「給与」を選択して、検索するだけ。これで自分の希望に合った、女性向けの工場派遣求人が見つかります。

求人情報には、職場風景のスナップ写真が公開されているので、イメージを掴みやすいでしょう。

 

工場ワークスでは、大手派遣会社から地域に密着した小さな派遣会社の求人まで、ほぼ全ての製造系求人を掲載しています。

掲載件数は全国で約25000件!

女性向けの求人としてピックアップされた軽作業は、つねに6000件以上公開中!

 

ママ向け派遣求人を紹介する「はたらこねっと」、40代50代の派遣求人に強い「マイナビ派遣」など、他にも派遣求人サイトはたくさんあるけれど、

工場の派遣求人のためのサイトは工場ワークスだけなので、ここを使うのが一番の近道です。

面倒なサイト登録は不要、いい求人があれば直接お仕事に応募しましょう♪

 

 

子育てをメインに!それなら時短の工場派遣で始めませんか?

工場で働くことに不安を抱くのは、みなさん未経験の方ばかり。やったことがないから、どんな仕事かわからず悪い想像をしてしまうんです。

始めの一歩は、誰でもちょっと怖い。

 

それでも、小さい子供がいるから仕事が見つからない、採用されないと時間ばかりすぎてしまうより、

早くお仕事を決めた方が安心するのではありませんか?

 

勇気を出して、工場派遣で賢く稼ぎましょう。

オフィス系よりも求人が豊富で、接客業のように土日祝の出勤はナシ。パートよりも時給が高くて、扶養内で働ける時短派遣もあります。

産後の仕事復帰に工場を選ぶ方も増えていますね。

40代50代の主婦さんだって、パートより派遣が便利だとリピートしています。

 

現場ごとにマニュアルがあり、作業に慣れるまで社員にサポートしてもらえる工場のお仕事を、

どうぞ楽しんで始めてください♪

>>工場ワークスで派遣の仕事を見つける

投稿日:2016年1月7日 更新日:

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