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派遣先企業での採用面接はどんな服装で行けばいい?【女性編】

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企業面接どんな服装で行けばいい?【女性編】

本記事では、企業との採用面接時にどのような服装でいけば良いか、まとめています。

 

面接での服装は、勤務予定の会社の業種によって変わります。オフィスワークならスーツやオフィスカジュアル、製造業なら普段着で大丈夫です。

堅苦しく考えず、王道を選びましょう。

ただし、女性のあなたには気を付けて欲しいことがあります。

採用された後、あなたが一番悩むのは恐らく人間関係でしょう。どこの会社でも苦手な人はいるものです。

つかず離れず、適度な距離感で接していけばうまくやって行けます。

それと面接での服装が、どう関係するのか?そのあたりをお話していきますね。

採用面接で着ていく服装【女性】

基本を守れば問題ないなし

以前、派遣会社の面接での服装について書きましたが、基本的に社会人として恥ずかしくない恰好ならOKです。

【オフィス系の会社で面接】
・ビジネススーツ
・オフィスカジュアル
【製造系の会社で面接】
・私服

 

事務職やコールセンター系の仕事など勤務地がオフィスのお仕事は、新社会人の時の気持ちを思い出してスーツを着ましょう。

カーディガンとタイトスカート・パンツなど堅苦しくない服装でもいいのですが、

第一印象でやる気を見せた方が面接官に良い印象を残せると思います(スーツを着たら採用されるという意味ではありません)。

 

オフィスカジュアルとカジュアルの線引きは、職場によってかなり違います。

とくに女性はスカート丈・露出度合いなど、服によって全然変わってきますよね。男性もネクタイをするしないで違います。

面接はあなたが企業とファーストコンタクトを取れる場です。大事にしていきましょう!

 

製造系の職場での面接は、あまり気にしなくて大丈夫です。勤務時は作業着が支給される現場が多いですし、面接では、やる気と体力があるかを見られます。服装よりも言葉遣いと体調管理に気を配ってください。

 

…とは言っても、いい大人が新卒女子のように新品のリクルートスーツを着るのは抵抗がある。

こなれたキャリアな女性のように、少し着くずした方が素敵だし、個性的なコーディネートをしようかしら。

と、変なオシャレ根性を出したくなるかもしれませんね。少しならいいと思います。こだわりのブランドで、珍しいデザインのジャケットを購入する。

素敵だと思います。でも、そのオシャレは何のためにするのでしょうか?

面接で目立っても良い事は何もない

企業面接どんな服装で行けばいい?【女性編】2
私が営業事務で採用された時のお話をします。

 

登録したての派遣会社で、オフィス系の仕事を探していました。

それまでは製造系でしか働いたことがなかったので、未経験OKの事務職を探し、面接の時は凄く緊張しました。採用される自信が全く無くて。

派遣会社に面接する時、グレーに縦しまの入ったスーツを新調しました。無難なリクルートスーツで、結婚前に購入したものよりも細身でした。

時代と共に、スーツの形は変わっています。10年くらいでも、肩幅を強調しないスマートなスタイルになっていました。

 

派遣会社の営業担当と、派遣先の会社に行きました。小さな営業所には、女性社員が2人と男性社員が3人。営業部長と営業所長が面接官でした。

仕事中にお邪魔したことをお詫びする気持ちで、他の従業員の方にも「こんにちわ」と頭を下げました。

面接の内容は別の記事でお話しますが、緊張して自分がちゃんと受け答えできていたか覚えていません。

 

数日後、採用の連絡が来て「ゲッツ!!!」をしました(それはどうでもいい話)。

勤務が始まり、職場の女性陣と仲良くなってから教えてもらったのですが、実は面接には私以外にも派遣スタッフが面接に来たそうです。

もう一人の採用希望者は、派手めなヘアスタイルでやや露出感のある服装。

オフィスカジュアルと言えなくもないけど、ちょっと目立つタイプの女性だったとのこと。

 

その方のスキルや人柄は知りません。面接時にどんな話をしたのかもわかりません。

結果は、未経験でスキルのない地味な私が採用されました。2択で選ばれただけとも言えますが、服装は重要なのだとあらためて思いました。

おまけに女性社員さん達の言い方と来たら…。

「もう1人の派遣さんは、水商売っぽくて怖かったですよ」
「アレで主婦と言っていたけど、どんな家庭なのかしら」
「真面目そうな人の方が安心するよね」

 

結局、職場の雰囲気を作るのは女性従業員です。好かれなくても、嫌われると厄介です。仕事ができるできない以前に、身だしなみや挨拶は気を付けましょう。

清潔感のある真面目な社会人を演出するのなら、リクルートスーツを新調するのがおすすめです。

勤め始めてからオシャレしましょう

【この記事のまとめ】

・企業との面接の服装は派遣会社登録時の服装と同じで良い
・オフィス系はスーツ(ジャケット着用)、製造系は私服
・無難な服装が一番良い

製造系でも、面接の日に現場を見学するかもしれません。

素足にサンダル、ミニスカート、へそ出し(!)など、カジュアルにもほどがあるぞ!という服装は止めておきましょう。職場で浮きますよ。

いかにも就活していますという服装は、気恥ずかしい気持ちになります。

それがいい緊張感を生み出し、気持ちを引き締めてくれるはずです。産後で体型が変わったのなら、紳士服屋さんで売っている吊るしのスーツで構わないので、新調しちゃいましょう。

意外と着る機会がありますよ。

 

仕事着はどんなものが良いのか、面接で質問できます。でも女性の服装は女性に聞きましょう、男性は見ているようで見ていないものなので。

決まりがなくても、周りに合わせるのがマナーですよね?

面接を突破しなければ、あなたの人間性を知ってもらえません。スキルも発揮できません。採用さえされれば、ある程度は自分の好きな服を選べます。

最初だけ新卒女子を演じてみませんか?

1歩とはまでいかないかもしれませんが、半歩、1/4歩、採用に近づくことができますよ。

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