派遣の書類選考で落ちる審査基準とは？社内選考期間と連絡がこない時の対処法

この記事では、派遣求人にエントリーした際の書類選考についてまとめています。

派遣の仕事で、不満が集まる書類選考。エントリーしたのに、採用面接を受ける前に審査されるのです。

選考結果が出るまでに時間がかかり、その間は気ががりで他のことが手につかなくなるでしょう。もしも審査通過ならずまた仕事探しからやりなおしです。

優秀な人が採用されるのか？それとも早い者勝ちなのか？

派遣求人エントリー後の書類選考とは、どのような基準でなにを審査しているのか、また選考結果が出るのにかかる期間についてもお話します。

この記事でわかること

派遣の書類選考では何を審査している？

派遣のお仕事を始める方法は二通りあります。

【派遣求人へのエントリー方法】

Webサイトから自分で求人案件を探して応募する
派遣会社からの電話連絡で紹介してもらう

（※事前に派遣会社に登録しておく必要があります。）

紹介してもらった中から条件にあった求人を選び、いざエントリーすると「それでは社内選考に移りますので、結果をお待ちください」と言われます。

「え？紹介しておいて書類選考っておかしくない？」って感じですよね（笑）

当サイト管理人（私）が求職活動をしたいた時はイラッとしました。

何日くらいかかるのか聞くと、決まり次第連絡すると返答されたりするし、ちょっと意味がわかりません。社内選考で落とされることもよくあります。

その理由は、エントリー方法が二通りためのようです。

自分が派遣会社から求人案内を受けている間に、Webサイトから別の派遣スタッフが応募してくることが多々あります。

また、電話連絡を待たず自分から連絡して直接求人を紹介してもらう人もいます。

1つの案件に複数の希望者が出た場合、書類選考されるのです。

採用基準は、求人内容とマッチングした人材であるかどうかですね。

適正度を審査するために、過去の仕事経験、資格や能力などが比較されて、選ばれた人だけが企業との採用面接が受けられます。

企業面接の前にこんなハードルがあるとは！

書類選考とエントリーしたタイミングの疑問

質問

エントリーは早い者勝ちですか？

回答

基本は早い者勝ちですが、採用基準を満たしてないと判断されれば、社内落ちします。

選考内容について

質問

選考落ちした理由は教えてくれてもらえますか？

回答

聞くことはできますが、曖昧にしか答えてもらえません。

書類選考落ちするリスクについて

質問

何度も書類選考落ちすると仕事を紹介してもらえなくなる？

回答

関係ありません。その仕事は別の人の方が向いていると判断されただけです。

キャリアがある方や資格を持っている方は、比較的すぐに仕事が決まります。

資格を持っていないと未経験OKの求人を狙うことになり、当然ライバルが多くなってしまうため、書類選考で落とされる確率も高くなるというわけです。

選考期間はどれくらいかかる？

選考期間は求人のお仕事開始の時期によって違います。

【書類選考にかかる期間】

即日勤務の案件などは1・2日以内
1週間程度かかる案件が多い
連絡が来ないまま終わる求人もある（不採用？）

オフィス系や専門職は、「○月○日から勤務スタート」など就業開始日が定められている求人が多いです。企業内での人事異動など、予定に合わせて人を増やしているため、書類選考の結果も早く回答されます。

逆に、就業開始が1ヵ月以上先の仕事だと選考もゆったりなイメージです。

「即日勤務OK」となっているお急ぎ案件なら、仕事を紹介された当日に書類選考が行われるケースがあります。

ゴールデンウィーク前やお盆休みのような長期連休前にエントリーすると、派遣会社の営業部が休みになり、選考結果が出るまで時間がかかってしまいます。

できるだけ早く働き始めたい時は、「ダメなら次の求人を探すのに！」と焦ってしまいますが、会社の都合ですので待つしかありません。

一番困るのが、待てど暮らせど選考結果の連絡が来ない時！

1週間程度なら我慢できますが、10日以上待たされた問い合わせ連絡したくなるでしょう。

「担当者の都合で選考が伸びております…」オペレーターの悲しそうな声を聴くと、もうダメなんだなと思ってきますし、散々待った挙句に不採用なら踏んだり蹴ったり。

これは時間の無駄ですので、サクッと別の派遣会社でエントリーしておきましょう。

複数の派遣会社から複数エントリーするのは基本！詳しくは下の記事でご紹介しています。

派遣会社に複数登録・複数エントリーしてもいいの？

選考にかかる期間について

質問

やけに日にちがかかるのはなぜ？

回答

何万件もの求人を対応しているので、数日はかかってしまうのが現状のようです。

通知のタイミングについて

質問

結果がわかったらすぐに知らせてもらえますか？

回答

結果は即日電話連絡が入り、選考通過なら面接の予定へ、通過しなかったら次の求人を探し始めます。

早く結果を知る方法について

質問

どっちでもいいから早く結果を知りたいんですが、どうしたらいいですか？

回答

急がせて早く結果が出るものではありません。。

すべてのお仕事が、エントリーする時点で「書類選考ありき」「選考期間ありき」と思っておいた方が良いですね。

オペレーターに文句を言っても選考が早まることはありませんので、覚悟をキメておきましょう。

書類選考を突破するには？

派遣の求人で書類選考を突破するコツは、「ガンガン続けてエントリーする」これに尽きます！

エントリーしなければ面接にすすめないし採用もされません。

書類選考待ちの間に同じ派遣会社から別案件へのエントリーはできませんので、他の派遣会社でもお仕事を探しておきましょう。

派遣会社での書類選考での採用率は20～40%と言われていますので、5社エントリーして1社採用されれば御の字です。

もちろん、企業の採用面接で不採用になることもあります（※企業面接については、別の記事でお話します）。

でも不採用になったらまたエントリーすればいいだけ。悔やんで手をとめている間にも、ライバル達は仕事探しを続けています。

書類選考に落ちても気にしないこと

【この記事のまとめ】

・エントリー方法は2通り（電話 or Web）
・社内選考で求人内容とのマッチング度を確認されている
・選考期間は即日～1週間程度が多い
・連絡がなかったらコチラから問い合わせてみる
・別の派遣会社でエントリーするのも忘れずに
・書類選考落ちしても気にしないで次へ！

書類選考を突破したら、次は企業の見学と顔合わせです。
＞＞【派遣先の企業顔合わせを攻略】自己紹介から質問内容までコレで完璧！　

魅力的な仕事を見つけたのに書類だけで落とされたりしたら、悔しくて切ないです。

選考漏れの理由をしつこく聞いても次に繋がりませんし、ご縁がなかったと思って忘れちゃいましょう✨

なかなか良い仕事が見つからなかったら、別の派遣会社に登録してみるのもおすすめです。