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テクノサービスはブラック派遣会社?口コミと評判まとめ

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派遣会社に登録する時、気になるのが会社の評判ですね。

営業の対応・仕事内容・お給料、派遣スタッフから悪い評判や口コミが上がっていると、派遣に対し不信感を抱くでしょう。

テクノサービスは製造系の求人を多く取り扱っていますが、スタッフからの評判は賛否両論あるようです。

中には「ブラック企業」と感じているかたもいらっしゃいますが、業界最大手の派遣会社だから選んで良かったという意見もあります。

 

この記事では、テクノサービスの悪評と良評の両方をピックアップしていますので、これからスタッフ登録する方や製造業で求人を探している方は、ぜひ参考にしてくださいね。

 

 

テクノサービスの良い口コミ評判

1.登録してすぐに仕事が決まり助かった

(20代・男性)

他の派遣会社に登録していましたが、なかなか求人を紹介されず困っていた時にテクノサービスを見つけました。ネットで紹介されていた仕事とは別の現場に行くことになりましたが、条件がそれなりに良かったので満足です。

派遣の仕事は、仕事開始までどれくらい時間をかけずに済むかが重要だと思っています。

仕事が見つからないジレンマは本当に苦痛で、一度ハマるとなかなか抜け出せない底なし沼のような感覚です。おそらく多くの非正規雇用の人たちが感じているはずです。

今の仕事が将来的にどれだけ役立つかはわかりませんが、数をこなし収入を得て、ゆくゆくは手に職をつけるつもりです。いろんな意味を含めて、求人数が多く仕事をすぐに始められたテクノサービスには感謝しています。

 

2.正社員として働く前のつなぎにちょうど良かった

(30代・男性)

既婚ですが妻も正社員で働いているので、ブラック企業からキャリアアップを兼ねて転職することにしました。

本職を始めるまでの1ヶ月ですが、テクノサービスで紹介された自宅近くの工場でフォークリフトを使う作業をしました。資格を持っていると時給が高めの仕事の仕事がポロポロ見つかるので楽ですね。

短期の仕事だから作業的に難易度の高いものはなく、その日支持されたことをこなすだけでした。

最終日には、上司から「このまま正社員になって欲しい」とまで言っていただき、今でも良い思い出です。

 

3.担当が親身になって相談に乗ってくれた

(30代・女性)

親が足腰が悪く生活補助が必要なので、フルタイムではなく時短の仕事を探していました。

工場系の仕事は基本的に月〜金でフルタイムだと思います。でも中には2時や3時で終わる仕事とか、早朝のみのお仕事があります。

テクノサービス登録時から家庭の事情を伝えておいたので、営業担当の女性のかたも常に気を使ってくださり、勤怠に無理がないかとか、職場で辛いことはないかとか、たくさん話を聞いてもらいました。

今は別の営業担当に変わってしまったので寂しいけれど、殺伐とした日々の作業の中で、自分のことを応援してくれる人がいるだけで頑張れます。

 

4.良くも悪くもビジネスライクな対応だった

(30代・主婦)

テクノサービスの口コミを見ると、対応が悪いとか時給が安いとか書かれていますが、どこの派遣会社も同じだと感じています。

とくに製造系は何年も同じ現場で働ける求人なんて皆無。みんな今すぐ稼ぎたいから働くだけで、派遣側もそのつもりで対応してるんだし、期待しすぎる方がおかしいんですよ。

テクノに関して言えば、別に良くも悪くもないと感じています。普通に求人がたくさんあって、事務的な手続きが進んで仕事開始になります。時給は安めな印象で、交通費は求人によって出たり出なかった。

ビジネルライクに働きたいのなら、あれこれ考えなくて済むからいいんじゃないですか。

 

5.初めての工場だけど簡単な仕事で楽チン

(20代・男性)

接客系のアルバイトから製造派遣に変えました。初めてなんで、友人から工場はイビリがひどいと聞いてビビってましたが、こんなもんかというほど快適に働いています。

クリーンルームっていう、全身が隠れる保護服を着て組み立ての作業をしています。難しくないですし同じ時期に働き始めた人がいるから、現場の人も丁寧に教えてくれますよ。

テクノサービス以外の派遣会社を経験してないんで他社と比較できませんけど、派遣評判サイトなんか見て偏見もっちゃうと、自分の可能性を狭めてしまうから良くないんじゃないでしょうか?

個人の自由ですが、僕はそう思います。

仕事の難易度に対して時給が高く、接客よりもずっと楽チンです。半年後に契約が切れますが、もしかしたら延長もあるかもと言われてます。そうなれば嬉しいですね。

 

6.同期がたくさんいて学生時代みたいな雰囲気で働けた

(30代・主婦)

オフィス系派遣会社の登録もしているけれど、話しを聞いていると結局は子供がいない人や独身の女性向けの仕事ばかりじゃんと感じて…。

事務経験がなく子供もいるから事務職は難しいということで、派遣で・工場で働くことにしました。

テクノサービスから紹介されたのは、採用人数の多い工場の仕事で、同じ日に5人入社して、翌週も5人増えました。同世代の男性もいますし、19才の女の子もいます。

一匹オオカミタイプの人もいますが、ほとんどみんな仲良くなって、一緒にお昼を食べるのが楽しみです。

自転車の通勤は運動になるし、家庭にこもってた数年間が嘘みたいに感じるほど、日々が充実しています。家族以外の人と話しをすると、ストレス発散になります。

時給は1050円と、昔コンビニのアルバイトをしていた時よりもずっと高いです(今はこれくらいが相場かもしれません)。

正社員みたいに変なプレッシャーがなく、派遣だから気が楽という感覚で、主婦の人も派遣の仕事を始めたらいいと思いますよ。友達にもテクノサービスを紹介しちゃいました。

 

 

テクノサービスの悪い口コミ評判

1.仕事内容が紹介された時と全然違った

口コミ2

(30代・主婦)

テクノサービスで軽作業の仕事をしていましたが、契約時に座り作業のみと聞いていたのが、現場では重い荷物を運ぶことが多く腰が痛くなりました。仕事内容がうそなら仕事を引き受けなかったし、他の求人にすればよかったと後で後悔しました。契約期間が終わるまで我慢すると、継続して欲しいと頼まれましたが、断りました。

腰痛持ちに重労働させるなんて、ブラック会社としか言いようがありません。

 

2.時給が安く交通費が出ない

口コミ2

(20代・男性)

テクノで派遣された工場に別の派遣会社から来たスタッフがいて、自分より時給が高かったから営業担当に言った。改善されることは無く、同じ作業をしているのに不公平を感じた。

求人サイトで仕事を検索すると、やはり他の派遣会社の方が平均時給が高く感じる。

おまけにもらえると思っていた交通費は支給されなかった、時給に含まれているそうだが、交通費は非課税対象なのにそれができないので不満だ。

 

3.辞めたいと言っているのになかなか辞めさせてくれない

口コミ2

(20代・男性)

他に良いアルバイトが見つかったため、仕事をすぐに辞めたいとテクノサービスの営業に伝えましたが、急に辞められては困ると言われました。いつまで続ければよいのか聞くと、次の人が見つかるまでと返事が来ました。

では、いつ次の人が決まるのか聞くと、それは解らないと答えられました。クソですね。

アルバイトの求人が埋まってしまうと困るから、テクノの仕事が終わる前にバイト先に応募します。最終的に辞めさせてもらえなかったら、出勤しないでブッチぎるしかありません。

 

4.仕事紹介の電話がしつこくてムカつく

口コミ2

(30代・主婦)

テクノサービスから仕事をもらっているのに、営業から求人案内の電話がかかってきました。1回目は丁寧に断りましたが、2回3回と続くと腹が立ちます。仕事が余ってるの?人が足りないの?

スタッフの管理ができていないんじゃないですか?

 

5.仕事開始日を勝手に変更させられた

口コミ2

(40代・男性)

月曜スタートの仕事だったのに、勝手に翌週の月曜スタートに変更された。その月は最終日までで出勤日数が6日になってしまい、給料が少なくなった。金が必要な時期だったので腹が立った。

自分が働きたい時に働けるから派遣を選んだのに、これでは納得いかない。営業担当に文句をいっても適当な言い訳を答えるだけで意味がない。ルーズな管理態勢だしブラック企業と言われるだけのことはある。

次の仕事はテクノサービスではなく別の派遣にしたい。

 

6.ミスをしていないのにクビになった

口コミ2

(20代・男性)

何もミスをしていないのに2日でクビになった。ブラックな派遣会社死ね。

 

テクノサービスの口コミ評判まとめ

テクノサービスの口コミ評判は良いものと悪いものが両極端なので、あくまで参考程度にとらえましょう。

 

派遣会社の評価に大きく関わるのは、

  1. 求人件数の多さ
  2. 紹介される求人の量
  3. 求人の条件の質(時給・勤怠・交通費の有無・業務内容など)
  4. 営業担当の質(対応の速さ・態度の良さ)
  5. 福利厚生の充実さ
  6. 採用までにかかる時間

これらの要素です。

 

自分の希望する良い条件の求人をすぐに見つけられるかどうかは、運も大きく関わって来ますのでなんとも言えません。

ただ、派遣会社が持っている全体の求人数は多い方が絶対に良いです。選択肢が増え、チャンスが広がりますから。その点で言えば、テクノサービスは間違いなくおすすめの会社です。

 

営業担当の質は問題があるという意見が見られますが、残念ながら個人差が大きく、ハズレを引いてしまうこともあるようです。

おそらくですが、営業担当も自分が担当しているスタッフが欠勤したりすぐに仕事を辞めたがると、会社での評価が下がってしまうから必死なのではないでしょうか?

 

雇用条件に問題があればすぐに担当に伝え、改善を求める必要があります。

現場で困ったことがあれば相談し、働きやすい職場に変えていく努力も必要です。

 

勤務態度が悪いなどよほどの理由がない限り、突然派遣切りに合うことなどないのでご安心ください。

製造派遣の仕事を何か特殊なものを考えているかたが多いようですが、仕事を決めて与えられた業務をこなしていれば、アルバイトやパートよりもずっと稼げるのです。

 

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