事務職で安定収入！無期雇用派遣のおすすめ派遣会社

【最終更新日　2020年4月４日】

派遣社員の新しい働き方、「無期雇用派遣」が注目されています！

無期雇用派遣とは、派遣会社の社員として雇用されて派遣先企業でお仕事をする働き方です。

給与は月給制となり賞与や交通費が支払われるため、従来の派遣社員として働くよりも収入がアップする可能性大ですね。

月給制だから、派遣社員の悩みであった「雇用契約を結んでいない期間の収入がなくなってしまう」という問題が解消されます????

この記事では無期雇用派遣の特徴、メリット、デメリット、おすすめの派遣会社をご紹介します♪

（無期雇用派遣は、新卒、第二新卒、２０代の女性が中心として雇用されている働き方になります。それ以外の子育て世代主婦の方は、通常の登録型派遣でお仕事を探しましょう→こちら）

無期雇用派遣の特徴

無期雇用派遣の特徴は、なんといっても雇用契約が半永久的に継続される点です。

私も派遣社員として働いているのでいつも感じているのですが、

派遣先との雇用契約期間が満了するたびに、「次の仕事を探さないと収入が０になってしまう」という絶望的な焦りを感じています????

かといって正社員になんてなかなかなれないし、パートやアルバイトの時給ではものたりない……。

そんな仕事への悩みを解決できる、安定した働き方です。

しかし、無期雇用派遣の社員として求められているのは２０代が中心です。

３０代でも採用されている人はいますが、長期的に働けることを想定して若い層の採用が積極的に行われています。

これから結婚、妊娠、出産の予定がある女性も、有給はもちろん産休や育休を取得できるので、安心して働くことができるでしょう。

メリット

• 毎月の固定給で安定した収入を得られる
• キャリアに応じて昇給が期待できる
• 登録型派遣では支給されない賞与・交通費をGET
• 企業への派遣が終わっても次の仕事までお給料がもらえる

デメリット

• つねに雇用されており自由な生き方が難しい
• 好みじゃない職場に派遣される可能性もある
• 誰でも採用されるわけではない

こんな女性おすすめ

現在の働き方に満足できないという方におすすめしたいのが無期雇用派遣です。

頑張って正社員になったのに、給料が上がらないし残業が多くてプライベートが楽しめなかったり。

派遣で働いていても将来性がなく、不安定な収入に不安を感じたり。

事務職として大手企業に雇用されればキャリアアップにつながり、なりたい自分になるための大きな一歩を踏み出すことができます✨

 

無期雇用派遣で働くのなら、大手派遣会社を選びましょう????

大手派遣会社では、雇用体制や研修制度が充実していて、時給の高い事務職求人がたくさん募集されています。

派遣会社ごとに特徴があり、得意な業種や福利厚生の充実度が違います。

ご自身にぴったりくる派遣会社を選んでくださいね✨